人事(shì)

工作職責：

熟悉公司業務發(fā)展方向(xiàng)，協助業務部門設計各崗位需求，協調人力成(chéng)本預算；

負責招聘信息的發(fā)布、簡曆篩選、面(miàn)試邀約等工作，并協助業務部門進(jìn)行面(miàn)試甄選；

負責行政部門的費用報銷及其他日常行政事(shì)務管理；

協助業務部門進(jìn)行員工關系、考核，協助公司企業文化建設。

任職資格：

年齡35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)曆；

人事(shì)行政（招聘、員工關系）相關工作從業2年以上，具備外企或大型互聯網企業工作經(jīng)曆背景尤佳；

具有良好(hǎo)的職業道(dào)德，踏實穩重，工作細心，責任心強；

有較強的溝通、協調能(néng)力及團隊合作精神；

認同求新求快求變的創業公司氛圍；